De jongerenwerking van Febelgra Vlaanderen heet nu…
(5/02/2010)
De nieuwe naam van de jongerenvereninging zinspeelt op “fonts” – een goed bijeenhorende groep elementen die samen de basis vormen voor krachtige grafische communicatie – én is een retro-hippe eigennaam die de jongerengroepering meteen een duidelijk en direct aanspreekbaar karakter geeft.
Fonz - young graphic talent
Het logo en de naam werden voorgesteld op de officiële Kick-Off in de grafische productiestudio’s bij Studio 100, een lancering die niet onopgemerkt voorbij ging. Voor net geen 150 deelnemers (de helft groot, de helft klein) toonden Fonz en Febelgra Vlaanderen aan dat een beroepsfederatie een katalysator is voor de sector.
Want niet alleen vertegenwoordigen en verdedigen we onze grafi-media bedrijven, het is ook onze taak om via Fonz nieuwe generaties aanstormend talent te ondersteunen en alle kansen te geven om hun weg te vinden in de ruime en sterk evoluerende grafische wereld van morgen.
Om die reden werd de nieuwe jongerenwerking van Febelgra Vlaanderen in het leven geroepen. Onder de vleugels van de federatie krijgt een groep jonge krachten nu de kans zich verder te professionaliseren, te ontwikkelen en heel wat jonge leidinggevenden uit de grafi-media sector te bereiken.
Kick-Off
Als KICK-OFF werd specifiek gekozen voor een uniek concept in samenwerking met Studio 100: het mediabedrijf heeft niet alleen een naam die klink als een klok, maar die ook weerspiegelt waar onze eigen jongerenwerking voor staat. De beelden van de dag vind je hier. Ze zijn een jong bedrijf, gedreven én grafisch getint.
De kick-off toont goed aan waar Fonz op mikt: Het inspireren van jonge grafische leidinggevenden, gekoppeld aan een leuk kennismakingsmoment samen met het gezin. De jongerenwerking zal heel wat meer van dit brengen, zo bleek uit de voorstelling van het actieplan:
FONZ Mission Statement:
FONZ ondersteunt de huidige en toekomstige jonge generaties in hun ambitie de grafische en creatieve sector in Vlaanderen te sterken.
Actiepunten:
- Uitreiken van prijzen voor de meest verdienstelijke studenten.
- Uitbreiden van de grafische doelgroep (reclamebureaus, webdesign, vormgevers, …).
- Opleidingen organiseren voor jonge leidinggevenden.
- Netwerkfunctie via (ontspannings)activiteiten.
Dit alles wordt ingebouwd in een omkaderende imagocampagne die via concrete
(grafisch gerealiseerde) producten trots en herkenbaarheid voor de grafische sector
wil creëren en de rode draad zal vormen doorheen bovenstaande actiepunten.
Uit de voorstelling van het programma, de grote opkomst bij de opstart (volboekt op 2 dagen), én de 100-namenlijst met geïnteresseerden blijkt alvast heel wat interesse van de sector.
Ben je / Ken je
Een leidinggevende graficus jonger dan 45? Contact- en andere info rond de jongerenwerking vind je hier!