BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//Microsoft Corporation//Outlook 16.0 MIMEDIR//EN VERSION:2.0 METHOD:PUBLISH X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE BEGIN:VTIMEZONE TZID:Romance Standard Time BEGIN:STANDARD DTSTART:16011028T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:16010325T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT CATEGORIES:Events CLASS:PUBLIC CREATED:20220624T084626Z DESCRIPTION:Programma\n \n16u00 > Els Vansteenkiste - Something Els\nHoe st el je targets en bijhorende bonussen op voor jouw team?\nZe zijn in vele g evallen zowel een vloek als een zegen. De ene medewerker raakt gedemotivee rd bij het zoveelste onrealistische target\, de andere zet net alles op al les om die bonus toch maar te kunnen binnenrijven. Maar hoe krijg je nu al je medewerkers op 1 lijn en bouw je aan een team die de krachten gaat bun delen? Tips en tricks worden aangeboden.\n \n16u30 > Nicky Imade - EASYPAY GROUP\nWat zijn de voordelen van de fiscaal interessante bonus CA0-90 en andere alternatieve financiële stimuli?\nNaast de toepassing van de niet- recurrente bonus CAO-90 bespreken we hoe jullie een motiverend en harmonie us loonpakket voor de medewerkers kunnen uitwerken\, dat tegelijkertijd oo k kostenefficiënt is voor de werkgever.\n \n17u00 > Glenn Philips – Mon izze\nHoe kunnen de verschillende cheques de koopkracht van de werknemer v erhogen?\nDe toegevoegde waarde van fiscale optimalisatie voor werkgever e n werknemer. Gekoppeld aan de optimalisatie van koopkracht voor de werknem er.\n \n17u30 > Korte rondleiding bij Igepa \, gevolgd door een broodjeslu nch\n \n18u15 > David Decouche – Select HR\nRetentie-beleid in een mobie le arbeidsmarkt\nHoe het juiste talent ontwikkelen én behouden? Welke wer kwijzen en middelen zijn er voorhanden om talent en bedrijf duurzaam te he lpen verbinden? Er zijn een aantal pijlers die men in acht kan nemen om aa n een gedegen retentiebeleid te werken\, die zullen worden toegelicht.\n \ n18u45 > Protime\nDe kracht van de bedrijfscultuur\nHoe kan je bouwen aan een goede bedrijfscultuur? En leidt deze tot een hoger engagement van de m ensen? Bouwen aan een cultuur op lange termijn heeft absoluut zin: het zor gt ervoor dat je de 'war on talent' kan winnen\, medewerkers doet groeien en samen onder collega's makkelijker tot oplossingen kan komen.\n \n19u15 > Netwerkdrink\n \n DTEND;TZID="Romance Standard Time":20220705T210000 DTSTAMP:20220624T084627Z DTSTART;TZID="Romance Standard Time":20220705T160000 LAST-MODIFIED:20220624T084626Z LOCATION:Igepa Belux (Nijverheidslaan 4\, 9880 Aalter OOST-VLAANDEREN) PRIORITY:5 SEQUENCE:0 SUMMARY;LANGUAGE=nl-be:FEBELGRA HR SEMNIAR - Motiveer en behoud talent TRANSP:OPAQUE UID:040000008200E00074C5B7101A82E00800000000D0D5DE52B787D801000000000000000 01000000033586E97869CF94C9C217675BB7476DD X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:< !--[if gte mso 9]>\n\n

Programma

 \;

16u00 >\; Els Vansteenkiste - Something Els
Hoe stel je targets en bijhorende bonussen op voor jouw team?
Ze zijn in vele gevallen zowel een vloek als een zegen. De ene medewerker raakt gedemotiveerd bij het zoveelste onrealistische target\, de andere zet net alles op alles om die bonus toch maar te kunnen binnenrijven. Maar hoe krijg je nu al je med ewerkers op 1 lijn en bouw je aan een team die de krachten gaat bundelen? Tips en tricks worden aangeboden.

  \;

16u30 >\; Nicky Imade - EASYPAY GROUP
Wat zijn de voordelen van de fiscaal interessa nte bonus CA0-90 en andere alternatieve financiële stimuli?
Naast de toepassing van de niet-recurrente bonus CAO-9 0 bespreken we hoe jullie een motiverend en harmonieus loonpakket voor de medewerkers kunnen uitwerken\, dat tegelijkertijd ook kostenefficiënt is voor de werkgever.

 \;

17u00 >\; Glenn Philips –\; Monizz e
Hoe kunnen de verschillende cheques de koopkracht van de w erknemer verhogen?
De toegevoegde waarde van fiscale optimalisatie voor werkgever en werknemer. Gekoppeld aan de optimalisatie van koopkracht voor de werknemer.

 \;

17u30 >\; \;Korte rondleiding bij Igepa \, gevolgd door een broodjeslunch

 \;

18u15 >\; David Decouche –\; Select HR
Retentie-beleid in een mobiel e arbeidsmarkt
Hoe het juiste talent ontwikkelen én behouden? Welke we rkwijzen en middelen zijn er voorhanden om talent en bedrijf duurzaam te h elpen verbinden? Er zijn een aantal pijlers die men in acht kan nemen om a an een gedegen retentiebeleid te werken\, die zullen worden toegelicht.

 \;

18u45 & gt\; Protime
De kracht van de bedrijfscultuu r
Hoe kan je bouwen aan een goede bedrijfscultuur? En leidt deze tot ee n hoger engagement van de mensen? Bouwen aan een cultuur op lange termijn heeft absoluut zin: het zorgt ervoor dat je de 'war on talent' kan winnen\ , medewerkers doet groeien en samen onder collega's makkelijker tot oploss ingen kan komen.

 \;

19u15 >\; Netwerkdrink

& nbsp\;

X-MICROSOFT-CDO-BUSYSTATUS:BUSY X-MICROSOFT-CDO-IMPORTANCE:1 X-MICROSOFT-DISALLOW-COUNTER:FALSE X-MS-OLK-AUTOFILLLOCATION:FALSE X-MS-OLK-CONFTYPE:0 END:VEVENT END:VCALENDAR