Gen Z in the workplace

Generatie Z doet haar intrede op de arbeidsmarkt, een generatie die is opgegroeid met internet en smartphones. Hun kijk op werk verschilt aanzienlijk van eerdere generaties. Wat vinden zij belangrijk, wat verwachten ze van een werkgever en hoe zorg je ervoor dat een Gen Z’er zijn plek vindt binnen jouw organisatie?

Dit seminar richt zich op de belangrijkste trends en vereisten in het huidige rekruteringslandschap en geeft inzicht in de invloed van generatieverschillen. Het biedt een uitstekende gelegenheid om je leiderschapsvaardigheden aan te scherpen en te leren hoe je de diversiteit aan generaties in je team kunt begrijpen en benutten, met een speciale focus op Gen Z.

De sessies zijn ontworpen om HR-managers en bedrijfsleiders te inspireren en te ondersteunen bij het omarmen van de dynamiek van de moderne werkplek.

Programma

11u30 - 13u00 | Verwelkoming met lunch (inschrijving verplicht)
13u00 - 13u45 | Rekrutering & selectie in een krappe arbeidsmarkt 
13u45 - 14u00 | Aantrekkelijke werkgever met extralegale voordelen
14u00 - 14u45 | Generation Management
14u45 - 15u00 | Pauze
15u00 - 15u45 | Transformationeel leiderschap
15u45 - 16u00 | Outplacement

Sessies

13u00 - 13u45 | Rekrutering & selectie in een krappe arbeidsmarkt | PHR – Sven Garreyn
Een krappe arbeidsmarkt en een sector onder zware druk... PHR benadert dit allesbehalve als een probleem, maar wel als een zeer boeiende uitdaging. Na diverse contacten met grafische bedrijven, kregen ze een beter zicht op de situatie. In deze sessie geven zij als HR-dienstverlener een kijk op de belangrijkste trends en must-haves in het huidige rekruteringslandschap. Er wordt ingezoomd op de cruciale rol van sociale media, employer branding en goede relaties met vaste interimpartners. Daarnaast kijken ze ook verder, letterlijk zelfs, als ze het bijvoorbeeld hebben over het aantrekken van buitenlandse krachten. Ten slotte staan ze even stil bij het behoud van goede medewerkers en een duurzaam werkklimaat.

 

13u45 - 14u00 | Aantrekkelijke werkgever met extralegale voordelen | Monizze – TBC
In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het essentieel om nieuwe, getalenteerde en gemotiveerde werknemers aan te trekken. Extralegale voordelen spelen hierbij een belangrijke rol. Monizze legt de link tussen fiscaalvriendelijke opties, zoals Activ’ en ecocheques, en hoe de besteding van deze voordelen zich ontwikkelt. Bovendien krijg je inzicht in de evolutie en toekomst van extralegale voordelen.

 

14u00 - 14u45 | Generation Management | SelectBeople - TBC
Steeds vaker ontdekken we de impact van generatieverschillen op de werkvloer. In deze sessie willen we je bewust maken van deze verschillen en je helpen ze beter te begrijpen. Generatiemanagement draait om het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Je leert bruggen te bouwen tussen generaties en ontdekt hoe je Gen Z’ers kunt engageren en behouden.

 

14u45 - 15u00 | Pauze

 

15u00 - 15u45 | Transformationeel leiderschap | SelectBeople - TBC
Als transformationele leider leer je de verschillen tussen generaties te zien als kansen voor groei en innovatie. Dit is bijzonder relevant wanneer je werkt met Gen Z, een generatie die bekend staat om haar technologische vaardigheden, waardering voor diversiteit en verlangen naar betekenisvol werk. Deze sessie biedt een uitstekende gelegenheid om je leiderschapsvaardigheden te versterken. Je leert hoe je de diversiteit van generaties in je team kunt begrijpen en optimaal benutten, met een speciale focus op Gen Z.

 

15u45 - 16u00 | Outplacement | SelectBeople – TBC
 

 

Locatie

Workways Brussels Airport
Excelsiorlaan 8
1930 Zaventem

 

Inschrijving

Inschrijving is gratis voor Febelgra-leden & Partners in Creativity, en kan via het formulier hiernaast. 
 

Bij een no-show zal de organisatiekost in rekening gebracht worden. 

 

Workways Zaventem
Lunch
Partner toevoegen
meer items
CAPTCHA