Sociaal

De Febelgra-service op sociaal vlak kan ingedeeld worden in 4 delen. 

  • Belangenverdediging
  • Sociaal overleg
  • Informatie
  • Maatwerk

Lees hier meer over deze domeinen.

Click here to navigate

  • Actualiteit
  • Tijdelijke werkloosheid
  • Sectorale akkoorden
  • Ledenvoordeel - Monizze
  • CAO gidsen
  • Arbeidsreglement
  • Lonen en lasten
  • Einde arbeidsovereenkomst
  • F2PL & APK
  • Opleidingsgids
  • Medische controledienst
  • Infobladen
  • Documenten

  • Tijdelijke werkloosheid

    Procedure tijdelijke economische werkloosheid:

    • Arbeiders (PC 130): kan om het even welk moment gebruikt worden.
      • Je vindt de procedure hier.

     

    • Bedienden (PC 200):
      • Op basis van een ondernemings-cao, een goedgekeurd ondernemingsplan of indien je onderneming door de minister van Werk erkend is als onderneming in moeilijkheden.
      • Door beroep te doen op cao nr. 172 van 01.07.2023 tot 30.06.2025 indien je onderneming niet beschikt over de voorwaarden opgesomd in het vorige punt.
      • Je vindt de procedure hier.

  • Sectorale akkoorden

     

     

     

  • Ledenvoordeel - Monizze

    Monizze is een 100% Belgische leverancier van maaltijd-, eco-, en cadeaucheques.

    Dankzij onze partnerschap kan u als Febelgra-lid, bovenop hun competitieve voorwaarden, ook van exclusieve kortingen genieten op ALLE Monizze producten.

    Waarom kiezen voor Monizze als nieuwe leverancier?

    • Zij bieden een vaste én duurzame prijszetting
    • Géén wachtlijn of keuzemenu
    • Een volledige ontzorging voor de zaakvoerder en/of HR-afdeling (inclusief de overstap naar Monizze)
    • Meer voordelen voor de werknemers  door hun innovatieve APP.

    Bent u reeds klant bij Monizze? Meld hen dat u Febelgra-lid bent zodat zij het ledenvoordeel kunnen toepassen.

    Wenst u een vrijblijvende offerte?

    Mail dan dit offerteformulier naar kelly.ciancimino@febelgra.be

  • CAO gidsen

    Raadpleeg hier de 

  • Arbeidsreglement

    Raadpleeg hier

  • Lonen en lasten

    Lonen en lasten

    Bekijk indexeringen, baremaschalen, RSZ bijdragen, maaltijdvergoedingen, totale loonlasten en meer.

    Lees meer.

    Vervoerstussenkomst

    Bekijk hier de werkgeverstussenkomsten voor gemeenschappelijk openbaar vervoer, privé transportmiddelen en de fiets.

    Lees meer.

  • Einde arbeidsovereenkomst

    Einde AO

    Alles omtrent de opzeggingstermijn, verbrekingsvergoeding, anciënniteit, schorsingen en meer bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

    Lees meer.

    SWT

    Alles omtrent de terugbetaling en de herwaarderingscoëfficiënt van de bedrijfstoeslag.

    Lees meer.

    Outplacement

    Ontdek het aanbod van outplacement volgens de algemene en bijzondere regeling en meer.

    Lees meer.

    Terug Naar Werk-fonds

    Ontdek de voorwaarden en de procedure inzake het 'Terug Naar Werk-fonds'

    Lees meer

     

  • F2PL & APK

    F2PL

    Ontdek alles over het Fonds 2de pijler (F2PL), het sectoraal pensioenplan voor de arbeiders van handelsdrukkerijen.

    Lees meer.

    APK

    Bekijk onder andere wie recht heeft op de aanvullende pensioenkas van de grafische sector en de aanvraagprocedure.

    Lees meer.

  • Opleidingsgids

    opleidingsgids

    Opleidingsgids 2024

    In deze handige gids, opgesteld in samenwerking met GRAFOC, vind je ondermeer: 

    • De opleidingsverplichtingen voor arbeiders (PC 130) en voor bedienden (PC 200);
    • Tips en tricks voor het opmaken van een opleidingsplan;
    • FLA/ILA.
       

    Download hem hier.

  • Medische controledienst

    Absenteïsme treedt op wanneer een werknemer herhaaldelijk, met of zonder geldige reden, afwezig is van het werk. In elk bedrijf krijg je vroeg of laat te maken met dit fenomeen wanneer je personeel in dienst hebt.

    Om absenteïsme binnen jouw bedrijf aan te pakken, biedt Febelgra in samenwerking met MCM Securex de voordelige Medische Controledienst aan.

    Meer informatie

  • Infobladen

    In december wordt de eindejaarspremie uitbetaald, zowel voor arbeiders (PC130) als voor bedienden (PC200). 

    Hoe wordt de volledige premie berekend? Welke dagen worden gelijkgesteld aan effectief gepreseteerde dagen? 

    Raadpleeg de infofiche.
     

    Een overzicht van de bijkomende feestdagen voor arbeiders. 
    Wanneer en hoe worden feestdagen uitbetaald?

    Raadpleeg de infofiche.

    In december is het tijd om de decemberafrekening van het vakantiegeld op te maken voor bedienden in PC200. 

    Raadpleeg de infofiche.

    De methode voor de verrekening van het enkel vakantiegeld gebeurt voortaan in 2 fasen: wanneer de bediende vakantie opneemt en in december. 

    Raadpleeg de infofiche.