NEWSFLASH 16/12/21 - Sectoraal akkoord 2021-2022 in PC 130 ondertekend!

Sociaal

Op donderdagmorgen 16/12 werd het sectoraal akkoord voor de periode 2021–2022 (eindelijk) ondertekend. U vindt hieronder een oplijsting van de punten die nu belangrijk en prioritair zijn. Een volledige toelichting over alles volgt uiteraard.
 
1. EINDEJAARSPREMIE

  • Wat? gelijkstelling tijdelijke werkloosheid wegens overmacht COVID-19 voor een maximum van 50 dagen in 2021
  • Deeltijdse werknemers? Pro rata van maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19 naargelang het arbeidsregime

Net zoals vorig zal de kost van deze gelijkstelling teruggevorderd kunnen worden via het Interpatronaal Fonds. Concrete informatie hierover volgt.
 
2. CONSUMPTIECHEQUE

  • Referteperiode: 01.01.2021–31.12.2021
  • Voor wie? alle arbeiders die in dienst zijn op 01.12.2021
  • Prorata:
    • Arbeidsregime (deeltijdse tewerkstelling)
    • Maanden tewerkstelling in de referteperiode
  • Indien er geen tewerkstelling heeft plaatsgevonden in de referteperiode (door bv. langdurige ziekte, loopbaanonderbreking,…) wordt er géén consumptiecheque toegekend
  • Er moet geen ondernemingscao opgemaakt worden bij elektronische toekenning van de consumptiecheque

 3. KOOPKRACHT 

  • Wat? verhoging sectorale minimumlonen en van de werkelijke brutolonen met 0,4%
  • Wanneer? vanaf 01.01.2022

U kan hier klikken om de cao in te kijken van het volledig akkoord 2021– 2022. Deze zal samen met de verschillende deel cao’s beschikbaar zijn op onze website.