NEWSFLASH 06/05/2021 - BREAKING: commentaire explicatif sur l'accord salarial

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Vous avez peut-être entendu ce matin que le gouvernement est arrivé à la conclusion d’un accord salarial durant la nuit.

La proposition de conciliation concernant la norme salariale est la suivante pour la période 2021-2022:
 

  1. Le coût salarial peut augmenter au maximum de 0,4% en plus de l'indice;
  2. Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats pendant la crise Corona (2020) sont autorisées à accorder une prime Corona sous la forme d'un chèque de consommation pour un montant maximum de € 500.

Qu'est-ce qui est clair à ce jour par rapport à la prime Corona?

  • Elle peut être émise jusqu'au 31.12.2021 sous la forme d'un chèque de consommation;
  • En tant qu'entreprise, vous n'êtes pas obligé d'octroyer la prime;
  • € 500 est le montant maximum, vous pouvez si vous le souhaitez, attribuer un montant inférieur;
  • La cotisation patronale s’élève à 16,50%;
  • Il n'y a pas de définition par rapport aux entreprises qui ont obtenu de bons résultats.

En tant que Fédération, nous avons estimé qu'il était important de vous informer à ce sujet, mais nous sommes conscients qu'il y a encore beaucoup d'incertitude.
 
Nous suivons cela, bien entendu, de très près et nous vous tiendrons informés.

Pour plus d’infos, contactez kelly.ciancimino@febelgra.be