NEWSFLASH 16/12/21 - Sectoraal akkoord 2021-2022 in PC 130 ondertekend!
Op donderdagmorgen 16/12 werd het sectoraal akkoord voor de periode 2021–2022 (eindelijk) ondertekend. U vindt hieronder een oplijsting van de punten die nu belangrijk en prioritair zijn. Een volledige toelichting over alles volgt uiteraard.
1. EINDEJAARSPREMIE
- Wat? gelijkstelling tijdelijke werkloosheid wegens overmacht COVID-19 voor een maximum van 50 dagen in 2021
- Deeltijdse werknemers? Pro rata van maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19 naargelang het arbeidsregime
Net zoals vorig zal de kost van deze gelijkstelling teruggevorderd kunnen worden via het Interpatronaal Fonds. Concrete informatie hierover volgt.
2. CONSUMPTIECHEQUE
- Referteperiode: 01.01.2021–31.12.2021
- Voor wie? alle arbeiders die in dienst zijn op 01.12.2021
- Prorata:
- Arbeidsregime (deeltijdse tewerkstelling)
- Maanden tewerkstelling in de referteperiode
- Indien er geen tewerkstelling heeft plaatsgevonden in de referteperiode (door bv. langdurige ziekte, loopbaanonderbreking,…) wordt er géén consumptiecheque toegekend
- Er moet geen ondernemingscao opgemaakt worden bij elektronische toekenning van de consumptiecheque
3. KOOPKRACHT
- Wat? verhoging sectorale minimumlonen en van de werkelijke brutolonen met 0,4%
- Wanneer? vanaf 01.01.2022
U kan hier klikken om de cao in te kijken van het volledig akkoord 2021– 2022. Deze zal samen met de verschillende deel cao’s beschikbaar zijn op onze website.